ラーフオーバーフローについて
人は、どんなときに笑顔になるだろう。
うれしいとき、楽しいとき
大好きな人と話すとき
おいしいものを食べたとき
大切な人が喜んでくれたとき
目標を達成できたとき
笑顔になる瞬間は、日常の中にたくさんあふれてる。
でも、共通して、笑顔になるために必要なことが、ひとつだけあります。
それは、「健康」であること。
人は、体の調子がよいと、自然と活力が湧いてきます。
健康であるからこそ生活を楽しむことができ、笑顔が生まれます。
笑顔は人を美しく魅せ、勇気づけ、幸せにします。
“世の中を笑顔でいっぱいにしたい”
そんな想いで、私たちは、たくさんの方の健康美をサポートする
健幸総合カンパニーとして、今できることに全力で取り組んでいます。
事業コンセプト＆サービス
私たちは7 つのキーワードを指針に事業を展開しています。
さまざまな角度からのアプローチが、未病を予防し、健康を維持することにつながります。
お客様一人ひとりに合わせた最適かつ効率的なサービスを考案し、理想の体へと導くサポートをいたします。
7つのキーワードを指針にした
トータルボディケア事業
ブログ
会社のこと
ラーフオーバーフローらしさ
以前弊社の研修プログラムについてブログ記事を書かせていただきました。 私自身が大企業から転職・中途入社した身ながら、そのボリュームと手厚さに感嘆したことは前回記載した通りですが、その上でこの弊社ならではの強みを更に強化したいという想…
山岸 由宜
2022年11月17日
会社のこと
仲間の個性を尊重する「RIE会」
弊社は個人と組織が一体となって双方の成長に貢献し合う「エンゲージメント経営」の実行を経営方針に掲げています。本日はその取り組みの一環として社内で実施している「RIE会」を紹介してまいります。 RIE会とは、働く仲間（従業員）…
山岸 由宜
2022年10月21日
会社のこと
柔道整復師から見たTTB
今回は柔道整復師から見たTTBパーソナルトレーニングについてお話させていただきます。 まず簡単に私自身の説明させていただきますと、柔道整復師の資格を取得するために専門学校に入学、企業説明会でラーフオーバーフロー株式会社（TT…
勝間田 淳
2022年10月15日
会社のこと
人間性を高める
以前のブログにて、弊社では「人づくり」を最高のミッションにしているという内容を掲載させて頂きました。では「人づくり」とは一体何なのか。今回説明してまいります。 ずばり「人づくり」の本質については「人間性を高め、人間力をつける…
山岸 由宜
2022年9月22日
採用のこと
採用面接での着目点
弊社では「人材」を「人財」と呼び、一人一人が会社の象徴となるような表情・言葉でお客様に向き合う働き方を推進しています。 パーソナルトレーナーという職業は、お客様のお悩みに耳を傾け最適なサービス（環境・セッション内容・会話等）…
山岸 由宜
2022年8月16日
お客様のこと
お客様との向き合い方
十人十色という言葉がありますが、現代は個性や働き方の多様化からライフスタイルは複雑化し、もはや一人十色の時代とも言えます。 日々様々なお悩みを抱えたお客様がお越しになりカウンセリングやセッションを繰り返していますが、果たしてそのお客…
山岸 由宜
2022年7月26日
採用情報
ラーフオーバーフロー株式会社
取締役 治療院統括マネージャー/
柔道整復師･鍼灸師 (2014年入社･中途)
TTBパーソナル整骨院人形町 店長
斎藤 友史
ラーフオーバーフロー株式会社
ジム統括マネージャー/
NSCA-CSCS (2019年入社･中途)
TTBパーソナルジム八丁堀 店長
木村 聡
