ラーフオーバーフローについて
人は、どんなときに笑顔になるだろう。
うれしいとき、楽しいとき
大好きな人と話すとき
おいしいものを食べたとき
大切な人が喜んでくれたとき
目標を達成できたとき
笑顔になる瞬間は、日常の中にたくさんあふれてる。
でも、共通して、笑顔になるために必要なことが、ひとつだけあります。
それは、「健康」であること。
人は、体の調子がよいと、自然と活力が湧いてきます。
健康であるからこそ生活を楽しむことができ、笑顔が生まれます。
笑顔は人を美しく魅せ、勇気づけ、幸せにします。
“世の中を笑顔でいっぱいにしたい”
そんな想いで、私たちは、たくさんの方の健康美をサポートする
健幸総合カンパニーとして、今できることに全力で取り組んでいます。
事業コンセプト＆サービス
私たちは7 つのキーワードを指針に事業を展開しています。
さまざまな角度からのアプローチが、未病を予防し、健康を維持することにつながります。
お客様一人ひとりに合わせた最適かつ効率的なサービスを考案し、理想の体へと導くサポートをいたします。
7つのキーワードを指針にした
トータルボディケア事業
ブログ
会社のこと
TTBは誰の“不”を解決しているのか？
弊社クレドより）TTBパーソナルトレーニングは どんなお客様が求めているのか? 自身の健康の悩みを一人では改善できないと感じている40 代以降の「健康難民」の方々を救済するサービスです。例えば、整体やスポーツクラブに通って…
斎藤 友史
2021年9月14日
お客様のこと
【リピート率UP】お客様に合わせる“だけ”は×
お客様は決して筋トレに対してポジティブな方だけではないと思います。 しかし、そういったお客様に対しても適切な種目と負荷に基づいたメニューや、ダイエットの方にはカロリー設定した食事管理を実施して頂き、結果に導くことが必要になってきま…
斎藤 友史
2021年9月7日
お客様のこと
【リピート率UP】次回来店日(来店までの間隔)はお…
“提案なきサービスに価値はない”と考えています。お客様には様々な事情があり、来店の頻度は“結果的に”お客様次第になりますが、お客様のメリットとなる提案をすることは自由です。 弊社店舗では、トレーニングや施術効果を引き出す…
斎藤 友史
2021年8月4日
会社のこと
【業界必須スキル】弊社が社員に求めるマルチタスクと…
私は10年以上トレーナーや治療院業界に身を置いてきましたが、業界全体として専門職であるが故に、社会性の低さや一般的なビジネススキルが乏しくなる傾向があると認識しています。 専門知識や技術で生き残れれば良いですが、これだけ飽…
斎藤 友史
2021年7月28日
お客様のこと
【リピート率UP】お客様のポジティブ度を率直に確認…
リカーリング(リピート)の肝は、お客様のポジティブ度です。中長期的に継続してもらうためには、良くも悪くも無理しすぎず、効果を実感し、トレーナーが付き合いやすい（本音を聞いてくれる）の要素があれば継続する確度はかなり上がります。 …
斎藤 友史
2021年7月21日
お客様のこと
【リピート率UP】変化に気づき、伝える
お客様の変化に気づき、言葉にして伝えることは接客で意識しています。トレーニングでの成長、変化を褒めることはもちろんですが、 ・ウェアが変わった時・ヘアスタイルが変わった時・いつもより雰囲気が明るい、暗い・荷物が多い、少ない …
斎藤 友史
2021年7月15日
採用情報
ラーフオーバーフロー株式会社
取締役 治療院統括マネージャー/
柔道整復師･鍼灸師 (2014年入社･中途)
TTBパーソナル整骨院人形町 店長
斎藤 友史
ラーフオーバーフロー株式会社
ジム統括マネージャー/
NSCA-CSCS (2019年入社･中途)
TTBパーソナルジム八丁堀 店長
木村 聡
