業界のこと

トレーナー難民の救済が私の使命〜私のミッションは”…

トレーナー難民とは＝・資格は取ったものの食べていけない・将来が不安・アルバイトで食べ凌いでいる・販促活動ができない・スキルが上がらない・活動の仕方がわからないなど世の中のトレーナーの資格は取ったものの、自立できず困っているトレーナーを指す…

採用のこと

【Recruit記事】LOF入社後のしごと

　今回は、弊社に入社した後のイメージを持ってもらえるように、『LOFのしごと』を、以下の4つに分けて紹介していきたいと思います。 ①どのような仕事をするのか？②お客様デビューまでのステップは？③具体的にどんな業務がある？④どんなス…

業務のこと

セッションは楽しんでもらう必要はない

これは私の考えなのであくまでも参考までですが、セッションは特段楽しんでもらう必要はないです。よく継続年数が浅いお客さんと「仕事で疲れたりすると来るの億劫になりますよね」なんて会話をすることがあると思います。私は大体、「だぶんそれはずっと変…

業務のこと

自分自身と向き合う

自分に追いつき、追い越せという言葉を聞いたことがありますが課題となる相手は大概、自分自身です。 それが昨日の自分自身なのか去年の自分自身なのか様々ですが、成長するには比較する相手を自分自身にしたほうが成長は見込めると思います。 …

業務のこと

仕事は「できること」「やるべきこと」からしか発生し…

仕事において、自身でやりたいことが加わっていれば最高ですが、必ずしもそうではありません。 つまり、やりたくないこと、面倒なこと、一見非効率だけど、成果を出すためにやるべきことはチームや個人のためにもやらなければなりません。例えば、清…

お客様のこと

20代トレーナーの私が思う事

仕事をする上で年齢や経験は関係ありません。 たとえ年齢が若くても経験が1ヶ月でも関係ありません。お客様は投資する価値のあるサービスであるか否かを評価します。年齢や経験を評価しているわけではありません。 時に年齢や経験で物事を判…

会社のこと

入社後の研修を終えて(2024年4月中途採用入社イ…

Q、TTBを転職先に選んだ理由はなんですか？ 体を根本から改善するためにはトレーニングと治療が必要だと思い、TTBでは一気通貫施術を行っているため、お客様に寄り添ってサポートができると思い選びました。 Q、デビューまでの研修制…

会社のこと

LOFは総力戦

弊社では、誰かがうまくいかない時、どこかの店舗がうまくいかない時、誰かのせいでもなく、店舗のせいでもなく、全員でカバーをし合います。 理由は2つ①誰もが(どの店舗も)うまくいかない時は必ずあるから②誰も取り残す事なく同じ船で目的地に…

採用のこと

入社後の研修を終えて(2024年3月中途採用入社イ…

Q、TTBを転職先に選んだ理由はなんですか？ 痛みの根本改善を目的とし、自分自身が成長出来る環境だと感じたからです。前職はボディメンテナンス店で勤務しており、肩こりや腰痛の方にマッサージをしていました。お客様から楽になったと言われた…

採用のこと

入社後の研修を終えて(2023年9月入社社員インタ…

Qどういった研修内容でしたか？ コンサルティング（カウンセリング）、トレーニング、機能解剖学やボディケアとパーソナルトレーナーに必要な知識・スキルの研修がありました。 それぞれの研修担当が親身になって研修をしてくれるので、分か…

お客様のこと

セッションをして感じたこと

デビューして1ヶ月、何名かのお客様を担当させていただいて感じたことは、来店して頂くお客様に今後も通って頂く為に、トレーニング以外の部分での価値の提供です。 通って運動をすると毎回リフレッシュ出来る雑談しながら運動をするとストレス発散…

会社のこと

失敗の考え方

社長でも、マネージャーでも、店長でも、スタッフも、人はだれでもミス(失敗)をするものです。 失敗=ヒューマンエラーは起こるものです。 「失敗をしたら評価がされない(下がる)んじゃないか」は間違った認識で、「同じ失敗を繰り返し」…