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スタッフインタビュー


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求める人材像

ラーフオーバーフロー(以下LOF)の求める人材像をお伝えします。
まず初めに、LOF社員は健康を創造する企業として、全社員がお客様の見本となるべく、「ココロとカラダが健康であるための努力を怠りません」全社員が日々を健康に過ごすことの素晴らしさを伝えられることを求めています。
またLOFは、「人づくり」を最高のミッションとしています。
人間力があり市場価値の高い人間を育てます。そのために必要なことを挙げます。

1.素直で誠実に、どんなことも前向きに受け止め行動できる!

お客様、同僚、自分自身に対して「素直」で「誠実」に、いつも前向きに行動できる人は、お客様や同僚から信頼され、良い成果に繋がります。いつも素直・誠実・前向きであれ!

2.自分で考えて失敗を恐れずにチャレンジする!

何事にも当事者意識を持ち、責任感が強くやり遂げる。常に「どうしたらできるか?」をまずは自分で考えて、失敗を恐れずチャレンジし続ける力が自分自身を成長させ、会社の成果に繋がります。自分で考えてチャレンジせよ!

3.多様性を受け入れ、相手のことを考え行動する!

お客様や同僚に徹底的に関心を持ち、相手の利益のために行動できる力は良いサービスとなり、結果的に会社や自分の利益になります。

当社の理念やサービスに心から共感して頂き、ビジョン達成を一緒に目指してくれる方を求めています!

教育制度

社内独自のサービスマニュアルと研修プログラム制度があり、新卒や現場未経験の方でも早期に成果を出せるようなサポート体制を整えています。「TTBパーソナルトレーニング」サービスの考え方や、実際に現場で必要な知識・スキルを、各種マニュアルを基にした研修プログラム+テストで着実に習得し、スキルアップすることができます。

入社後研修プログラム

期間:入社3ヶ月

ボディケア


1マッサージ研修 16h
腰・殿部・ハム 8h
背中・肩・首 8h
2ストレッチ研修 04h
3手技研修 06h
肩関節 2h
股関節 2h
膝関節 2h
+各テスト 1hずつ  04h

30h

トレーニング


1理論研修 06h
機能解剖学 2h
トレーニング理論 2h
栄養学 2h
2トレーニング実技 10h
3ストレッチ実技 05h
4初回カウンセリングロープレ 15h
+各テスト 1hずつ  04h

計40h

合格基準に達するまで随時研修継続

福利厚生

・社会保険、雇用保険、厚生年金加入
・夏期、年末年始休暇
・有給休暇制度
・業績に応じた決算賞与

募集職種・募集要項

募集職種

TTBパーソナルトレーニングを提供するトレーナー

TTBパーソナルトレーニングを

提供するトレーナー

  • ① 整骨院トレーナー
    柔道整復師、鍼灸師、あんま・マッサージ師、理学療法士など
    トレーナー資格保有している方歓迎
  • ② ジムトレーナー
    NSCAーCPT、NSCAーCSCS、NESTAーPFT、JATIーATI
    健康運動指導士、日本体育施設協会トレーニング指導士
    日本体育協会公認アスレティックトレーナー、NASMーPESなど
    ボディケア未経験のトレーナーも歓迎
  • トレーニングやケアを通してお客様の健康(根本改善)をサポートしたい方、現状を抜け出し自身の夢に向かってキャリアを伸ばしたい方、まずはご応募ください。

募集職種

雇用形態 正社員
給与 トレーナー 22万円~(試用期間含め)
店長 26万円~
エリアマネージャー 40万円~
※その他店舗・個人実績によるインセンティブ手当あり(査定期間の平均実績により変動)
勤務時間 フルフレックス制度(週44時間・1日の最低労働時間4時間)
待遇 交通費全額支給(月2万円まで)、業績に応じた決算賞与
休日・休暇 週休2日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
勤務地 既存店舗、その他新規出店地域

採用フロー

1. エントリー

エントリーは随時募集しています。HPやお電話からお問い合わせください。


2. 一次面接(オンライン)

採用担当者と面接を行います。


3. 最終面接(オフライン)

担当者・企業幹部との対面での面接後、最終的な採用可否を決定します。

LOFで一緒に働きましょう!

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