ラーフオーバーフロー

太田 修斗

採用のこと

2024年1月25日

入社後の研修を終えて(2023年9月入社社員インタビュー)

Qどういった研修内容でしたか?

コンサルティング(カウンセリング)、トレーニング、機能解剖学やボディケアとパーソナルトレーナーに必要な知識・スキルの研修がありました。

それぞれの研修担当が親身になって研修をしてくれるので、分からない事や疑問に感じた事をすぐに質問でき、充実した研修制度だと思います。

Qどういった気持ちで取り組みましたか?

一日でも早く一人前になるために、分からない事や疑問点はすぐに相談しようと思いながら取り組んでいました。

Q研修を通じて何を得られましたか?

知識とスキルはもちろん、物事の考え方やビジネススキルを得る事が出来ました。

Qデビュー後のセッションはいかがですか?

とても楽しくセッションを行えています。
と同時に、大変さも感じています。
具体的には楽しいだけでなくしっかりとお客様がトレーニングの成果を出せるように、デビュー後も続く研修で日々自己研鑽が必要な事、またお客様にトレーニングを継続していただくためにもモチベートが必要だと感じます。
ですが、日数を重ねるごとにできない事が出来るようになったり、成長を実感する事が出来るようになるのでとてもやりがいを感じています。

Q、入社を考えている方へのメッセージはありますか?

研修制度がとても充実しており、先輩方に相談しやすい環境が整っているため確実に自身を成長させることが出来ます。さらに、ビジネスマンとしてのスキルや人間性も高める事が出来ますので、手前味噌ですが、トレーナーのスキルはもちろん一社会人として、成長したい方にはオススメしたい会社です。


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