ラーフオーバーフロー

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カテゴリー:採用のこと


採用のこと

入社後の研修を終えて(2024年3月中途採用入社イ…

Q、TTBを転職先に選んだ理由はなんですか? 痛みの根本改善を目的とし、自分自身が成長出来る環境だと感じたからです。前職はボディメンテナンス店で勤務しており、肩こりや腰痛の方にマッサージをしていました。お客様から楽になったと言われた…


加藤郁哉

2024年5月11日

会社のこと

失敗の考え方

社長でも、マネージャーでも、店長でも、スタッフも、人はだれでもミス(失敗)をするものです。 失敗=ヒューマンエラーは起こるものです。 「失敗をしたら評価がされない(下がる)んじゃないか」は間違った認識で、「同じ失敗を繰り返し」…


斎藤 友史

2024年1月12日

会社のこと

同じ方向を向いているから良い風土ができる

新人は研修での苦労、店長や各スタッフもそれぞれの大変さがあるかと思います。 ですが、会社の雰囲気は最近すごく良いと感じています。なぜか。同じ方向を向いて切磋琢磨できているからです。 私たちは頻繁に会うわけでもなく、仲良しこよし…


木村 聡

2023年12月20日

会社のこと

パーソナルサービスだけどチーム戦、だから不戦勝

 一般的にパーソナルトレーニングサービスというと、「担当トレーナーとお客様」により成り立つサービスと思われているかもしれませんし、他社はそうかもしれませんが、TTBの方針は違います。 「チームによる複数人の支援体制」を作り出していま…


斎藤 友史

2023年11月8日

会社のこと

負けない仕組みを作る

成功・成長させようとしても、その道筋はそれぞれで、共通の法則は少ししかありません。例えば、現店長メンバーが店長に就任できた理由(各々の強み)や道筋(期間)は人それぞれだと思います。 一方で、「負けに不思議の負けなし」とは言い…


斎藤 友史

2023年8月29日

会社のこと

新店舗の開店準備

今月2月21日(火)にTTBグループの新店舗となるTTBパーソナル整骨院新富町が八丁堀駅にプレオープンいたしました。今回は弊社の店舗オープンに至るまでの独特な社風をご紹介いたします。 新富町店はTTBパーソナルジムと合わせて…


山岸 由宜

2023年2月23日

会社のこと

高い理想は自分の未来を変える

新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願いいたします。 突然ながら、2023年の「干支」は「癸卯(みずの・う)」というようです。「癸」・・・物事の終わりと始まりの境、つぼみが開く直前の状態。「卯」・・・うさ…


山岸 由宜

2023年1月13日

採用のこと

ラーフオーバーフローらしさ

以前弊社の研修プログラムについてブログ記事を書かせていただきました。 私自身が大企業から転職・中途入社した身ながら、そのボリュームと手厚さに感嘆したことは前回記載した通りですが、その上でこの弊社ならではの強みを更に強化したいという想…


山岸 由宜

2022年11月17日

採用のこと

仲間の個性を尊重する「RIE会」

弊社は個人と組織が一体となって双方の成長に貢献し合う「エンゲージメント経営」の実行を経営方針に掲げています。本日はその取り組みの一環として社内で実施している「RIE会」を紹介してまいります。 RIE会とは、働く仲間(従業員)…


山岸 由宜

2022年10月21日

会社のこと

人間性を高める

以前のブログにて、弊社では「人づくり」を最高のミッションにしているという内容を掲載させて頂きました。では「人づくり」とは一体何なのか。今回説明してまいります。 ずばり「人づくり」の本質については「人間性を高め、人間力をつける…


山岸 由宜

2022年9月22日

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